ANALISIS FAKTOR KARAKTERISTIK GURU PNS TERHADAP TELADAN PIMPINAN, BALAS JASA DAN PENGAWASAN KETAT DI SMAN 1 PATOKBEUSI DAN SMAN 1 CIASEM

Martina Azzahra; Rusman Frendika; Aditia Wirayudha; Eka Tresna Gumelar

doi:10.29313/performa.v21i1.3625

Authors

Martina Azzahra Universitas Islam Bandung
Rusman Frendika Universitas Islam Bandung
Aditia Wirayudha Universitas Islam Bandung
Eka Tresna Gumelar Universitas Islam Bandung

DOI:

https://doi.org/10.29313/performa.v21i1.3625

Keywords:

Faktor Disiplin, Teladan Pimpinan, Balas Jasa, Pengawasan Ketat

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan untuk mengidentifikasi faktor-faktor karakteristik guru PNS yang berkaitan dengan Teladan Pimpinan, Balas Jasa, dan Pengawasan Ketat di SMAN 1 Patokbeusi dan SMAN 1 Ciasem. Dalam konteks ini, penting untuk menyoroti bahwa guru harus menunjukkan disiplin yang baik sebagai model atau teladan bagi siswa, sebab tanpa disiplin yang baik dari guru, siswa akan kesulitan untuk mengembangkan disiplin diri. Hasil dari observasi adanya indisipliner pada PNS di SMAN 1 Patokbeusi dan SMAN 1 Ciasem. Sehingga, diskusi mengenai disiplin guru dan faktor-faktor yang mempengaruhinya memerlukan perhatian serius. Metode penelitian yang digunakan dalam kajian ini adalah metode survei dalam kerangka penelitian kuantitatif. Untuk analisis data, digunakan analisis deskriptif dan MANOVA. Temuan dari penelitian ini mengungkapkan bahwa Teladan Pimpinan dipengaruhi oleh jabatan dan golongan secara parsial. Berdasarkan analisis, ditemukan bahwa masa kerja merupakan faktor karakteristik guru PNS yang mempengaruhi Teladan Pimpinan, Balas Jasa, dan Pengawasan Ketat secara simultan di SMAN 1 Patokbeusi dan SMAN 1 Ciasem, Kabupaten Subang. Disamping itu, jabatan dan golongan terbukti mempengaruhi Pengawasan Ketat. Namun, karakteristik seperti jabatan, golongan, usia, jenis kelamin, dan masa kerja tidak terbukti mempengaruhi Balas Jasa. Teladan Pimpinan di kedua sekolah ini menunjukkan kinerja yang baik, khususnya dalam berlaku adil terhadap guru. Kepala sekolah harus mengembangkan perilaku adil ini serta meningkatkan interaksi dengan guru PNS di kedua sekolah tersebut.

References

Andini. (2015). Risk Factor of Law Back Pain in Workers. 4 (1).

Arikunto, S. (2013). Prosedur Penelitian: Suatu Penelitian Praktik. PT Rineka Cipta.

Cahyani, K., & Dewi, D. A. (2021). Peran Guru Pendidikan Kewarganegaraan Dalam Membentuk Karakter Peserta Didik Agar Menciptakan Siswa Yang Berkualitas. Jurnaal Pendidikan Kewarganegaraan, 9. eprints.ums.ac.id/26682/21/NASKAH_PUBLIKASI.pdf

Hasibuan, M. S. . (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Revisi). PT Bumi Aksara.

Hoetomo, M. . (2005). Kamus Lengkap Bahasa Indonesia. Mitra Pelajar.

Hungu. (2016). Demografi Kesehatan Indonesia. Penerbit Grasindo.

Koesindratmono, F., & Septarini, B. . (2011). Hubungan Masa Kerja Dengan Perbedaan Psikologis Pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara X (persero). Journal Psikologi.

Mangkunegara, A. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT Remaja Rosdakarya Offset.

Nisak, K. (2014). Hubungan Masa Kerja Tenaga Pembuatan Mebel Dengan Terjadinya Gangguan Saluran Pernapasan Pada Pekerja Home Industry Mebel Di Kecamatan Turen Kabupaten Malang. University Of Muhammadiyah.

Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. (n.d.). Retrieved June 24, 2024, from https://peraturan.bpk.go.id/Details/5074/pp-no-53-tahun-2010

Rochimah, H., Rugaiyah, R., & Ahmad, M. (2018). Supervisi Kepala Sekolah Dan Konsep Diri Dalam Disiplin Kerja Guru Pns Di Smp Negeri. Jurnal Administrasi Pendidikan, 25(2), 234–251. https://doi.org/10.17509/jap.v25i2.18539

Sa’dah, N., Yudana, I. M., & Sunu, A. (2018). Studi Komparatif Tentang Perbedaan Kinerja Guru Pendidikan Kewarganegaraan PNS Dengan Non PNS (Studi pada SMP di Kota Singaraja). Jurnal Pendidikan Kewarganegaraan Undiksha, 6(2), 1–10.

Simatupang, J., Dg, P., & Nurchasanah, S. (2018). Peranan Disiplin Kerja Pegawai Terhadap Efektifitas Pelayanan Masyarakat Di Distrik Sorong Manoi Kota Sorong. 44–51.

Sinaga, J. P., Sembiring, B., & Safrizal. (2022). Analisis Faktor Yang Berhubungan Dengan Disiplin Kerja Karyawan Non PNS Pada RSUD dr. Fauziyah Bireuen. 58–64.

Sugiyono. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D (Kedua). Alfabeta.

Sutrisno, E. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia (12th ed.). Prenadamedia Group.

Yusuf, M., Ritonga, M., & Mursal, M. (2020). Implementasi Karakter Disiplin dalam Kurikulum 2013 Pada Bidang Studi PAI di SMA Islam Terpadu Darul Hikmah. Jurnal Tarbiyatuna, 11(1), 49–60. https://doi.org/10.31603/tarbiyatuna.v11i1.3437