Osakawa Tambora, P., Muhardi, & Albert Hendarta. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Nakes UPT Puskesmas. Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis, 4(1), 17–26. https://doi.org/10.29313/jrmb.v4i1.3053